DevOps engineer

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься

• Участие в развитии и поддержке производственных систем из десятков микросервисов;
• Деплой сервисов на базе вендорской платформы;
• Автоматизация внедрения новых сервисов и работу с существующими;
• Консультации и поддержка внутренних команд;
• Мониторинг и автоматизация каждой детали систем;
• Общение с вендором по вопросам доработки сервисов и исправлению дефектов.

• Опыт работы с Unix-системами (мы используем RHEL) и средствами их диагностики;
• Опыт работы с Git, Ansible;
• Контейнеризация приложения, знание Dockerfile;
• Понимание, как устроены сетевые протоколы TCP/IP;
• Отличное знание и практический опыт построения пайплайнов на основе Gitlab CI;
• Обеспечение доставки и разворачивание приложений в Kubernetes с помощью Helm;
• Понимание как работают базы данных, бекапы и восстановление их;
• Понимание принципов и опыт построения мониторинга на стеке Prometheus/Grafana для своих сервисов;
• Опыт построения или администрирования отказоустойчивых систем, работающие 24/7 с минимальным участием человека.

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
• Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.